BANCO DE TALENTOS - PESSOAS PRETAS E PARDAS
Skills
CoachingCorporate UniversityEmployee RelationsHuman ResourcesOrganizational DevelopmentPerformance ManagementQuality Assurance Testing
What the job involves
The main requirements, responsibilities and hiring steps.
Requirements
- Identificar-se como uma pessoa preta ou parda
- Paixão por transformação através da tecnologia
Nice to have
- Paixão por colaboração
- Afinidade com cultura ágil
Day to day
- Contribuir com o aumento da representatividade nas áreas da empresa e cultivar um ambiente acolhedor e preparado para as diferenças
- Focar na diversidade, equidade e inclusão como prioridades para garantir a representatividade da sociedade dentro da empresa
- Quando surgir uma vaga de acordo com o seu perfil ficaremos felizes de entrar em contato com você
Hiring process
- Convidamos você a se candidatar e fazer parte do nosso time