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Product Designer

Skills
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Role

What the job involves

The main requirements, responsibilities and hiring steps.

Requirements

  • Fundierte Erfahrung im B2B-Produktdesign
  • Erfahrung mit komplexen digitalen Produkten und Systemen
  • Fähigkeit Nutzer- und Business-Anforderungen zu verbinden
  • Erfahrung mit User Research und Datenanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwickler und Product Manager
  • Klare Kommunikation und konstruktives Hinterfragen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Day to day

  • Gestalte die Weiterentwicklung eines B2B-Produkts für den deutschen Markt aktiv mit.
  • Löse reale Nutzerprobleme durch Discovery, Research, Prototyping und enge Zusammenarbeit mit Product und Engineering.
  • Entwickle durchdachte, dateninformierte Lösungen für komplexe digitale Produkte und bringe Best Practices ins Team ein.

Hiring process

  • Portfolio Review
  • Erstgespräch mit Sonia oder Barbara (Technical Recruiting) – 30 Minuten
  • Interview mit zwei Mitgliedern unseres Design-Teams – 45 bis 60 Minuten
  • Take-Home Assessment inklusive Präsentation und Review mit zwei weiteren Designer – 60 Minuten
  • Finales Gespräch mit unserem Chief Product Officer und dem Head of Product Germany – 60 Minuten